Le bonheur des salarié.e.s dans une entreprise influence directement sa productivité. C'est pour cela que le concept de bien-être au travail a pris de l'ampleur ces dernières années : avoir des employé.e.s épanoui.e.s est devenu une priorité car les entreprises savent que c'est directement lié aux résultats, à la satisfaction des client.e.s et à l'efficacité organisationnelle en général.

Ainsi, avoir des pratiques de bien-être dans l'entreprise se traduit par divers bénéfices, dont l'augmentation de la productivité de chacun.e et l'accroissement d'employé.e.s réellement investi.e.s, mais permet également de diminuer l'absentéisme ainsi que le nombre d'échecs et/ou d'erreurs.

Nous savons tou.te.s que les salarié.e.s sont le plus grand atout de chaque entreprise, ce sont ces personnes qui donnent de la vie à l'organisation grâce à leurs efforts, à leur travail et à leurs compétences. Il est donc essentiel de garantir qu'ils bénéficient des meilleures conditions possibles, qu'ils jouissent d'un bien-être physique et émotionnel.

Lorsque le bien-être des salarié.e.s est placé au coeur des préoccupations d'une entreprise, cela favorise directement un environnement de travail plus sain et harmonieux et permet une fluidité dans la réalisation des objectifs, en plus de prévenir un éventuel burn-out : lorsque les salarié.e.s se sentent valorisé.e.s sur leur lieu de travail, ils en parleront forcément dans leur entourage, ce qui profitera directement à la réputation de votre entreprise.

Afin de mettre un point d'honneur sur le bien-être de vos collaborateur.trice.s, nos espaces ont tout ce qu'il vous faut, aux quatre coins de Genève : nos salles de réunion / conférence pour organiser des activités en équipe permettant de développer des compétences artistiques ou promouvoir la créativité, mais aussi nos cafés, bars et restaurants à l'ambiance festive chaleureuse pour des pauses actives, des moments d'intégration et d'échange entre collègues.